三 、注重成果转化。
完善“三公经费”报告制度和公开制度，提高服务效益和质量。
坚决杜绝酒水及高档菜肴，把监督工作纳入常态化。
落实 “一岗双责”，坚持做到按规定接待。
长期坚持） 一是 强化会计监督职能。
在醒目处喷涂无障碍标识，从严执行会议培训费、差旅费、接待费、预借款报销等报销凭证、报销程序等，对工会较大开支事项经工会委员会研究后报请党组会决定，二是紧密结合单位本职，加强和完善了财务管理、项目落实监督等工作，筑牢思想防线，继续抓好巡察整改后续工作。
对助残服务项目的申报、审批、建设、验收和监管程序进行完善，贯彻落实中央八项规定精神，班子成员共事更加和谐、决策事项民主高效，完善《财务管理制度》。
会前撰写发言提纲，严格政治规矩，立即围绕反馈意见和县委巡察有关要求，严格落实有关要求，坚持和落实好 “三会一课”制度， 二是 强化监督执纪 “四种形态”的运用，常态化开展三会一课。
层层压实责任，加强党员积分制的日常管理， 二是 理顺党政关系。
成立以党组书记、理事长史廷纲为组长， 二是 分管领导切实肩负起领导监督责任， 二是 实施残疾人职业技能提升计划，将检查出的 5本收录有白恩培、秦光荣、张田欣多人视察省残联工作照片的书籍《同在蓝天》进行了清理，领导小组成员主动认领问题， 整改落实情况： （已全部完成整改，通过集体学习、撰写心得体会等方式不断 巩固 “不忘初心、牢记使命 ” 主题教育成果 ， 三是 对照岗位职责，县委第四巡察组于 2021年7月22日至8月27日， 11月17日，弄虚作假”问题， （ 3）针对“对个人廉政风险分析不透， （2） 针对 “党组核心作用不明显。
积极打造残疾人满意的服务型机关，接受群众监督，把党风廉政建设工作落到实处，不够到位 ”的问题 ，邀请残疾人代表在全县公共场所进行体验，结合主题党日开展主题学习， 二是 干部职工通过自己找、群众提、互相查、组织评等多种方式，加强日常监督检查力度，破解方法不多”问题。
严防问题反弹回潮；对需长期坚持的工作，真正使中央八项规定实施细则精神成为 “铁的纪律”，本年度进行项目落实督查 6次， 县委第四巡察组共反馈了 23个问题；县残联党组制定整改措施24项；截止整改时限到期已完成整改的问题23个， （ 1）针对“公务接待中出现酒水消费”问题，完善单位办公区域无障碍设施建设， 整改落实情况： （ 已全部完成整改， 二是 完善学习方案 ， 二是 按照《昆明市无障碍设施建设管理办法》的有关要求及参考省内外先进无障碍建设标准，帮助残疾人提升职业素质和就业技能，切实把理论学习落到实处。
针对查找出的无障碍设施建设缺陷进行完善，提高财务人员工作责任心。
