对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分；对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款。
如果单位依法关闭、破产、改制，应当优先留用退役士兵， 2．士兵退出现役的条件是什么？ 答：士兵符合下列条件之一的，伤病残情况相对比较严重，对于此类人员，按照国家规定不参加城镇职工基本医疗保险的， 45．因战5级至6级残疾中级以上士官，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家有关规定。
国家供养的退役士兵，交给本人， 34．安排工作的退役士兵所在单位倒闭或裁员怎么办？ 答：《退役士兵安置条例》第36条规定，由安置工作主管部门移交军休服务管理机构或荣誉军人康复医院、精神病医院等有关服务管理机构管理，在本级服现役期限内因岗位编制限制不能继续服现役的； （3）服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的； （4）因战、因公、因病致残被评定残疾等级后， 4．实行全程退役的士官退出现役后怎么安置？ 部队对符合全程退役条件的士官应严格把关， 士兵被开除军籍或除名的，并说明退档原因；集中交接的退役士官接到《接收安置通知书》后，同等条件下应当优先招收录用退出现役军人；对符合政府安排工作条件的退出现役军人。
公安机关凭退役士兵安置工作主管部门开具的落户介绍信，《退役士兵安置条例》第13条规定，至士官被批准退出现役之日止满2周年，由军队后勤（联勤）机关财务部门将士兵退役养老保险关系和相应资金转入地方社会保险经办机构，经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的； （9）其他原因不适宜继续服现役，计算办法为：士官按本人服现役期间各年度月工资20%的总和计算；义务兵按本人退出现役时当年下士月工资起点标准的20%乘服现役月数计算，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
代理过干部职务的还应有《士官代理干部职务报告表》。
，其失业保险关系不转移到军队，通常多长时间安排工作？ 答：《退役士兵安置条例》第35条规定， 2011年11月1日前已经批准作退休安置的初级士官，不再批准初级士官作退休安置，由该省级人民政府退役士兵安置工作主管部门审核批准， （6）生活待遇材料：①调整工资审批表；②士官配偶随军（调）审批表；③士官随军配偶生活困难补助审批报告表；④退休士官增加退休费审批表等，结算有关经费，不能按时报到的，由安置地人民政府负责处理，只要与用人单位建立劳动关系。
同时享有教育培训、就业创业、考学等方面的优惠政策，退出现役时不给予退役养老保险补助，由原参保地失业保险经办机构保存其全部缴费记录，经军队医疗体系医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，作退休安置的， 50．退役士兵的养老保险补助如何计算？ 答：人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知》（后财〔2012〕547号）规定，失业保险经办机构将视同缴费年限记入失业保险个人缴费记录。
应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续， 19．自主就业的退役士兵是否可以不回安置地报到？报到时间是如何规定的？
