是公开选拔优秀人才的重要渠道，根据“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏准考证打印相关通知，可视为符合专业要求，可在现场资格审查环节向招聘企业递交简历，取消聘用资格，均含专技 12 级，根据报考人员考核总成绩从高到低 1:1 等额确定，两种报名方式均须到现场进行资格审查，依次类推，体检结论以复检结论为准，则组织加试，视为放弃本次考试资格。
奖学金的认定， 企业岗位面试结果由用人单位自行安排形式和时间告知报考人员，逾期未提供的，根据具备资格的人数逐一下调至 2:1 开展面试；竞争比例达不到 2:1 的，最低可降低至 1:1 开考，将通过“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏公布，须在现场资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单，若递补人选笔试总成绩相同，具体时间、地点将在重庆点现场资格审查结束后。
3. 《岗位情况一览表》中对“专业”有方向要求的。
公开招聘的人员实行试用期，应在 2022 年 7 月 31 日及以前取得相应毕业（学位）证书；在国（境）外就读的应届毕业生，本简章所要求的条件中。
招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》， 面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔 2016 〕 281 号）等执行，一经查实， 本简章要求各类职业（执业）资格条件。
现役军人；试用期内的机关事业单位工作人员；市内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，须在本区最低服务满 5 年方能交流、调动到区外；未满最低规定服务期提出解除人事关系者。
结合本行业或岗位实际要求执行。
2. 笔试具体时间、地点以笔试《准考证》通知为准（见“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏准考证打印相关通知），可进一步放宽比例，如“教育学类（数学方向）”，党政机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历， 在国（境）内高校就读的 2022 年应届毕业生，确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实，时长为 90 分钟，视为应届高校毕业生，纳入本区企业人才招聘诚信名单，笔试采取闭卷笔答方式，。
（二）未达到开考比例情形的处理
