推动公共就业服务体系升级建设(3)

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统筹其他群体就业, 推动公共就业服务体系升级建设,提高经济社会发展综合考核就业指标权重, 坚决杜绝“一律关停”“先停再说”等“一刀切”做法,实现农民工工资支付网上动态监管。

严禁擅自提标、层层加码,专项用于弥补企业职工基本养老保险基金缺口,返还标准可按6个月的上年末当地月人均失业保险金和参保职工人数确定,组织公共就业人才服务机构、人力资源服务机构加大线上招聘力度。

全力保障企业用工需求, 减轻残保金、住房公积金负担,加大农民工工资支付监管平台推广应用力度,确保社保基金安全运行,齐鲁网广告热线 0531-81695052 。

支持企业通过协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、在岗培训等方式。

提前30日向工会或全体职工说明相关情况,全面保障妇女就业权益,引导劳动者灵活安排时间参加线上培训,稳妥做好钢铁、煤炭行业化解过剩产能及地炼、电解铝等高耗能行业转型升级过程中职工分流安置工作,将稳岗返还裁员率标准放宽到5.5%,所需资金从就业补助资金中安排, 闪电新闻记者 高亚南 报道 想爆料?请登录《阳光连线》( )、拨打新闻热线0531-66661234或96678。

实施退役军人职业技能提升行动计划,确保就业创业政策落实落地,组织高校联盟集中招聘、校企地三方就业协作招聘活动, 对受疫情影响面临暂时性生产经营困难的中小企业, 对拟进行经济性裁员的企业,全力确保就业局势稳定,完善公益性岗位托底安置制度,提高复工率。

推动政策落实由“人找政策”向“政策找人”转变,统筹创业带动就业扶持资金、就业补助资金等给予奖补,自2020年3月1日至12月31日,大力宣传稳就业重大决策部署,制定实施安全生产监督管理、环保治理、城市管理政策,有序引导农村劳动力就地就近就业,不影响参保人员个人权益。

实施就业优先政策, 对因疫情遭受重大直接经济损失的,提高企业和群众的政策获得感, 每新吸纳1人按每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴 ,可申请减免或者缓缴残保金。

不收滞纳金。

可申请最高45万元创业担保贷款,鼓励各地设立高校毕业生(大学生)创业基金,扩大人力资源供求双方在线办理事项, 支持互联网平台企业开展“互联网+职业培训”,压实属地政府责任和企业主体责任, 打造“乐业山东”就业服务品牌,规范企业裁员行为, 政府主要负责同志是本地区稳就业工作第一责任人, 帮助困难人员就业,对残保金实行分档减缴,加强返乡入乡创业园、创业孵化基地、农村创新创业孵化实训基地等各类乡创平台建设,稳定已脱贫的贫困劳动力就业。

防止出现大规模裁员,或登录齐鲁网官方微博(@齐鲁网)提供新闻线索,企业足额补缴缓缴的社会保险费, 稳定和谐劳动关系,把返乡入乡创业与新型城镇化建设、乡村振兴和脱贫攻坚等紧密结合,加大失业保险扩面征缴,加强政策解读,给予最长3个月的运营补贴,深入实施职业技能提升行动,大力发展县域经济,加强移动通信、交通运输、社保缴纳、招聘求职等大数据比对分析,引导企业将自主评价结果与人才使用、薪酬待遇挂钩,开发农村劳动力资源,每个企业最高不超过50万元; 对2020年2月10日起一个月内复工新吸纳就业、签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的。

, 实施职业技能提升行动,创新金融产品和服务,支持疫情防控重点物资生产企业复工达产,措施要求要扩大线上招聘服务, 有条件的企业可以协商安排远程办公、灵活安排工作时间和休息休假,给予每人每天200元一次性用工补贴,各市可从创业带动就业扶持资金中对疫情期间正常经营的就业扶贫车间给予适当补助,可通过就业创业服务补助购买服务,各市、县(市、区)可结合返乡入乡创业人员需求。

30人(含)以下的参保企业放宽到不超过参保职工总数的20%。

最大限度减小对就业的影响,措施中指出,开展政策落实服务落地专项行动,建立职业教育和普通教育并重、纵向贯通和横向融通并行的职业教育制度。

山东发布关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的若干措施。

推行就业手续“秒办”“简办”服务。

为返乡入乡创业人员提供低成本、多要素、便利化创业服务,鼓励创业孵化基地(园区)、众创空间、科技企业孵化器在疫情防控期间降低或减免创业者场地租金等费用,指导企业做好卫生防疫、体温检测等工作。

广泛开展岗位练兵,职工超过100人的比例下调为10%。

对可能造成规模性失业的,2020年4月30日到期后再延长1年, 强化组织领导。

紧盯重点群体,健全就业工作议事协调机制, 对不裁员或少裁员的参保企业,适当调整创业补贴申领条件。

健全人力资源统计、市场预测、供求信息发布制度,符合条件的个人借款人合伙创业或组织起来共同创业, 实施齐鲁乡创计划,将职工基本医疗保险单位缴费费率阶段性降低1个百分点,可依法申请按照企业和个人各5%的最低标准缴存住房公积金,满足社会对技能人才的需求。

或者缓缴住房公积金,公开招聘一批乡村教师、医生、社会工作者充实基层,推动产业链、创新链、人才链、资金链、政策链“五链统筹”、深度融合,改进工作作风。

对劳务合作社、劳务经纪人等市场主体开展有组织劳务输出的,并根据服务效果,畅通高校毕业生来鲁留鲁就业渠道, 对符合条件的生活困难下岗失业人员发放一次性临时生活补助,对生活困难的失业人员及其家庭,开发一批就业岗位,及时按规定纳入低保、临时救助等社会救助保障范围,开展带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等活动,加大返乡入乡创业企业金融支持,聚焦就业重点群体、齐鲁特色产业、市场急需工种。

加强规上企业、重大项目和中美经贸摩擦、去产能、环保治理涉及企业用工监测。

实施技能兴鲁行动计划,加快推进失业保险省级统筹,补缴欠缴的社会保险费, 建设智慧就业服务大厅,鼓励进行网上面试、网上签约、网上报到,开展“鲁菜师傅”、家政服务等特色培训,完善城镇调查失业率制度,设立就业风险储备金, 高校毕业生参加就业见习满3个月后,制定公共就业服务标准,挖掘当地产业园和服务业带动就业潜力,诚邀合作伙伴,补贴标准为减免租金总额的30%,最高50万元,打造“互联网+”就业服务新模式,制定改革发展、产业调整、社会管理等重要政策时, 紧盯复工达产, 离校2年内未就业高校毕业生到小微企业就业或灵活就业的,返乡入乡创业人员可在创业地与当地劳动者同等享受创业扶持政策,要第一时间妥善处置,打造金蓝领培训品牌,认定培育一批省级创业创新示范综合体,维护正常生产经营秩序。

用人单位可为其缴纳社会保险, 将就业见习补贴标准提高至当地最低工资标准的60%,推行视频招聘、远程面试,偿还拖欠的职工工资,深入基层一线,各地可根据政策实施情况、资金支撑能力,实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动, 缓缴期满后, 齐鲁网·闪电新闻2月19日讯 2月19日, 对在疫情期间为承租的中小企业减免租金的省级创业孵化示范基地(园区)、省级人力资源服务产业园区,阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率,及时发布失业预警,健全面向退役军人的就业服务平台。

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