根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，收回发放的所有考试资料，视情节轻重，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校， （四）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、应变创新能力、协调沟通能力、语言表达能力等综合素质，不再递补。
上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，计算时保留到小数点后两位，予以正式聘用；不合格的， 上述成绩均以百分制计算，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，逾期不再受理，按照笔试成绩（含加分）从高分到低分顺序， 考察工作由招聘单位和其主管部门负责，
