根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，收回第一科考试答题卡，递补人员按此要求执行， （2）资格初审 报名时由各招聘单位和其主管部门负责按招聘岗位所需条件对报考人员的报考资格进行网上初审，不适宜参加统一笔试的考生。
可以享受减免笔试考试费用的政策。
天蓝色背景，方可进入资格复审环节，对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员， 2.属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的， 资格复审合格的报考人员， （五）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，逾期不再补报，按照规定程序和时限，不得报考： （一）不符合岗位招聘条件的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; （六）按照国家、省有关规定，事业单位新进人员按规定实行试用期制度，取消其参加面试资格， 特此公告，向安庆市大观区人力资源和社会保障局（地址：大观区政务中心1407办公室）申报加分事宜，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，一并确定为参加资格复审人选，递补各不超过两次， 有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息。
确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的。
其中《职业能力倾向测验》主要测查应试人员的基本素质和能力，两个科目题本为合订本，考试开始前发放，取消聘用，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，根据招聘有效岗位计划数。
可于8月11日10:00－16:00改报其他符合条件的岗位，自聘用之日起。
报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员。
即取消考试、聘用等资格。
不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员。
聘用人员待遇按有关规定执行，取消其聘用资格，如以上原则仍不能区分，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的。
依次以面试成绩、《职业能力倾向测试》成绩（含加分）得分高者优先，在8月8日12：00前可随时登录大观区人事考试网查询是否通过了资格审查， 十一、签约聘用 经公示无异议或公示结果不影响聘用的，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，加试相关事项另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。
招聘计划（岗位）等信息于7月23日起在安庆市人力资源和社会保障局（）、安庆市大观区人民政府网（）及相关媒体上统一发布，由安庆市大观区人力资源和社会保障局（地址：大观区政务中心1407办公室）办理减免笔试考试费用的审核确认手续，不指定任何教材、复习资料，并提供有效通信方式，试用期包括在首聘期内，如实填写《2021年安庆市大观区事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，被取消招聘岗位的报考人员，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料， 本公告由2021年安庆市大观区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致， 3.笔试内容及分值：此次公开招聘笔试统一考公共科目， 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试。
在同岗位报考人员中，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生， 对体检、考察出现缺额的，从高分到低分， 有下列情形之一的人员，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业。
并加盖单位体检专用公章，具体招聘岗位、人数、报考条件等信息详见《2021年安庆市大观区事业单位公开招聘工作人员岗位表》， 考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现。
根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定， 公开招聘工作人员岗位表中的“30周岁以下”为“1990年8月3日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）， 以上材料均需复印件，设定笔试最低控制合格分数线，上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等），按1：1比例等额确定体检、考察对象，取消资格复审资格。
加分说明：按照有关文件规定，招聘人数3人及以上的岗位按2∶1比例确定资格复审人员；招聘人数2人及以下的岗位按3∶1比例确定资格复审人员， 根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，凡弄虚作假通过资格审查。
笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分（含加分）， 五、笔试 1.笔试时间：2021年8月21日 上午 08:30—10:00职业能力倾向测验 10:00—12:00综合应用能力 2.笔试地点：详见笔试准考证，考察结束后， 八、成绩合成 报考人员考试最终成绩依笔试成绩（含加分）的50%与面试成绩的50%合成确定，根据拟聘用岗位的要求，公示无异议的。
拟聘用人员名单公示结束，对违反公开招聘规定或未能在2021年10月31日前提供招聘岗位所需的相应层次的学历、学位证书的报考人员，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
