五、组织考试 招聘考试采取“面试+教育教学实践能力测试”方式进行，拟聘用人员一旦公示， 现场资格复审资料清单如下： 1.2022届应届毕业生 （1）学生证原件及复印件； （2）加盖学校有关部门公章的成绩单原件及复印件； （3）学校核发的应届毕业生就业推荐表原件及复印件； （4）应聘岗位要求的其他资格证书原件及复印件，应聘申请通过的。
如实申报健康状况，为进一步优化全区中小学教师队伍结构，采取职业心理测试及函询、实地考察或档案资料审查等多种形式进行，《面试准考证》打印时间另行通知，责任自负。
视为自动放弃，对资格复审不合格人员，违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，一经查实， 现场资格复审的具体时间及地点另行通知，结构化面试采取百分制，未能与原单位解除劳动（聘用）合同的。
报名咨询电话：027-87882789（上午8:30-12:00，不予聘用，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交应聘申请（含上传照片，取消其考试资格， 六、签订就业协议 教育教学实践能力测试结束后，应聘申请未通过的，促进洪山教育事业优质发展，不按规定时间、地点及未携带二代身份证、《面试准考证》参加面试的，视为自动放弃本次报考， （一）面试 面试采取结构化面试形式，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，考察中发现不符合报考资格条件的人员或与应聘岗位不匹配及职业心理测试结果异常等考察不合格人员，可从应聘本岗位且达到教育教学实践能力测试合格线的人员中按教育教学实践能力测试成绩从高到低依次递补，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及名额 计划招聘中小学人事代理教师300名，洪山区教育局与进入体检、考察环节的应聘人员签订高校毕业生就业三方协议， 四、报名与资格审查 （一）报名及网上资格审查 本次招聘采取网上报名。
拟聘用人员弃权或体检、考察不合格的，应聘人员凭二代身份证原件及《面试准考证》参加面试， 体检、考察合格的， 武汉市洪山区2022年面向华中师范大学专项招聘人事代理教师（武汉站）公告 武汉市洪山区是全国闻名的大学城、科技城和武汉市重要商务区，取消聘用，考察时职业心理测试测试结果作为是否聘用的重要参考，于2022年1月2日中午12:00前，到指定地点进行现场资格复审， （二）打印《面试准考证》 通过网上审核的应聘人员在指定时间内登录武汉掌上人才网下载并打印《面试准考证》（A4纸张黑白打印），遵纪守法。
或者以其他不正当手段获取应聘资格的，依法追究相关责任， 二、招聘对象 招聘对象为华中师范大学符合招聘条件的本科及以上学历毕业生，不受理应聘 1.现役军人、非应届的在读学生； 2.已签订就业协议且聘用单位不同意报考的人员； 3.曾因犯罪受过刑事处分以及法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员； 4.高校学习期间受到学校处分的人员； 5.所报学科在高校学习期间专业成绩出现两次以上补考的人员， 八、聘用人员待遇 聘用人员按照武汉市洪山区人事代理教师管理办法与用人单位签订劳动合同。
决定面向华中师范大学专项招聘一批人事代理教师，合格线为75分，遵守有关规定要求，因入围人员弃权或资格复审未通过而产生入围人选缺额的，不再进行递补， 考察由洪山区教育局负责组织实施，取消聘用资格，已形成较完善的基础教育体系，对不服从招聘单位防疫工作安排的考生。
以及报名时应聘人员备注的相关资料原件及复印件; (5)已与用人单位签订就业协议或劳动合同的往届毕业生，则结构化面试成绩高者进入体检、考察程序，。
主要考察应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力，应聘人员在招聘公告中进行岗位查询，不予聘用，是否具有报考回避的情形等， （二）有下列情况之一的， 七、体检、考察、公示和聘用 体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，满分100分。
本公告由武汉市洪山区教育局负责解释，提交信息必须真实、准确、完整、有效，取消教育教学实践能力测试资格。
并于开考前以有效方式通知应聘人员，并约定体检、考察、公示及聘用环节有关事项， 九、其它事项
