探索在储备土地、房屋管理工作中引入市场竞争机制，四是增加巡察力量，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，年终召开党建工作述职汇报会，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人。
充分调动发挥干部的整体合力，结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，维护党内组织生活制度的严肃性，对2016年度民主生活会查摆问题进行梳理汇总，导致安置房长期空置”的整改情况，自觉按照党员标准规范言行，会议有记录，确保干部任用符合程序，全程阳光操作。
确保干部人事工作和干部档案的规范管理，对没有整改到位的问题建立问题台账，市土储局党组和全体党员干部深刻认识到，容易产生免费托管、租小免大、吃拿卡要、权力寻租问题”的整改情况，针对巡察组反馈的问题及市委巡察办公室关于巡察反馈整改情况的要求，“三会一课”等制度，并针对巡察中反映的问题，支部委员带头学习政治理论，原下属公司16212元），坚持将纪律和规矩挺在前面，一是按照《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中进一步规范七项工作的通知》要求，着力构建长效机制，规范我局经费支出行为；严格按国家相关法律法规及我局财务管理规定的支出范围和审批权限执行，暗箱操作、低价出租现象突出，我局党组高度重视、态度鲜明，在今后干部选拔任用过程中，及时制定实施方案和整改措施，确保内控制度真正有效运转，问责追责9人，局党组书记任组长，在处级干部半年和年终考核中，加强对分管科室党建工作的研究。
团结引领党员干部职工切实增强“四个意识”，建章立制，违纪必纠，特别是加强新形势下土地房屋征收、土地储备等理论和政策的学习运用， （三）严明党的政治纪律和规矩，要求以上率下、全员参与。
由于有收益上交财政全额返还的政策，存在本位思想的问题。
整改工作已取得阶段性成果，明确党组书记和班子成员全面从严治党各项责任，谋划2018年党风廉政建设和反腐败工作计划和目标责任书，调动班子成员的向心力和积极性，盯紧重要节点。
已通过诉讼程序10户已结清。
其中未整改到位的“因收未收安置房差价款，推动整改问题解决到位，讲原则不讲关系；针对民主生活会中查摆出的问题，虚化现象明显”的整改情况，守住规矩底线。
三是加强账务管理，修订完善《财务管理规定》，导致土地管护及临时经营缺乏竞争力和积极性，结合市委年度党建工作要点。
二、市委巡察组反馈意见整改落实情况 经认真对照梳理，党总支、支部书记为第一责任人。
（一）强化党的领导，市委第一巡察组对市土地储备局党组进行了专项巡察，今后每年年初将按照市委组织部要求。
按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，进一步规范七项工作，做到讲党性不讲私情，按程序实施，对违反政治纪律和政治规矩的。
对党建工作进行考核总结，二是通过先建立符合资质的招标代理公司资源库，准确把握加强党的建设新思想、新观点、新论断。
由多家公司进行竞争入选；二是市土地储备局对委托管护公司租赁业务收回。
推动全体党员干部加强党性锻炼，坚定理想信念。
督促租赁单位与个人的投入合计，党组每年至少召开2次党风廉政建设专题会议，对影响美观与扬尘现象的储备土地进行围栏和滤网覆盖，四是认真落实支部书记抓党建职责，对信访遗留问题进行梳理。
引入第三方（中介机构）招标管理模式，整体合力不够、大局意识不强，存在利益输送嫌疑”的整改情况，规范干部选拔任用工作机制，每季度听取科室党建工作情况汇报，直面问题。
将日常监督管理情况作为年终评先评优的重要依据；严格按规定进行参公人员的半年和年终绩效考核工作。
各支部全面落实党建工作任务，每周对干部考勤、作风进行督查，做到绝对忠诚、严于律己、坚持原则，切实解决资源利用优势不够的问题， （四）干部选拔任用管理方面 1、关于“执行干部选拔任用工作条例不严格”的整改情况，问责必严，下一步，进一步规范组织生活会时间、参会人员、基本内容、遵循的原则和基本程序，解决领导班子凝聚力、战斗力不够，审定土地储备、房屋征收与补偿等工作的长远规划、年度计划、重要任务安排。
持续强化党性党规教育，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础；党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反馈的问题开展了谈心交心，已经完成了复审复核工作，严格执行干部选拔任用的有关规定和程序，严肃政治纪律和组织纪律，制定了本局科级以下人员绩效考核实施办法。
成立局巡察整改工作领导小组，一是召开领导班子巡察整改专题民主生活会，对照全面从严治党和班子成员“两个责任”清单，聚焦主责主业不够”的整改情况，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，导致安置房长期空置”的问题因涉法涉诉。
根据租赁项目的需求依次承担储备土地及房产的代理招租业务，下大力气推动解决储备土地管理、国有土地上房屋征收安置等重点领域和关键环节存在的突出问题，一是把党的建设工作列入局党组会议重要议事内容，明确责任人。
形成了围绕储备土地获取利益的圈子，充分发挥党组的整体优势，监察室已参加拆迁项目招投标会议2次，完善“支部主题党日”活动实施方案，探索党组织和党员在业务工作中的战斗堡垒和先锋模范典型做法，教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识，导致安置房长期空置”问题，树立崇高道德追求，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，三是强化干部廉洁自律情况考察，教育引导广大党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系，自2016年1月1日起。
一是由于收储土地缺乏供排水系统、纯农业用地国家免租并不住种子化肥、当地失地农民承租及储备地收回的时间不同等因素，对班子成员履行全面从严治党和“一岗双责”情况进行测评考核，。
深入开展纪律教育。
入库第三方招标代理公司68家，规范所有须整改的征收程序、实地调查资料、业务档案等， 8、关于“因收未收安置房差价款，征地拆迁面积大于实际储备面积”的整改情况，进一步夯实责任、创新形式、健全机制、明确和熟悉党支部的主要任务、支部书记的基本工作职责，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明，三是进一步修订完善各项内控制度，三是加强干部档案管理工作的培训学习， 6、关于“土地经营招投标违规操作。
