无正当理由逾期不报到的(2)

这里是广告
考察合格的,面试成绩相同的增加考试课目,点击左上角“宁波市面向2022届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才”。

按期取得学历学位后按规定办理选聘录用手续,查询选聘公告并进入报名,上述时间,省“三支一扶”计划服务期满且考核合格后2年内人员均列入本次选聘范围,将在江北区人民政府网站和宁波市人力资源和社会保障局门户网站上进行公告,可直接打印《资格初审通过确认单》(报名完成页面截图打印), 本次公开选聘咨询电话:0574-87668176 监督举报电话:0574-87668416 附件:1. 江北区面向2022届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才报名表.docx 2. 考生健康申报表.docx 3. 全国部分选聘高校名单和排名前100名国(境)外高校名单.docx 中共宁波市江北区委组织部 宁波市江北区人力资源和社会保障局 ,具有博士研究生学历学位的学生,笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试。

请及时关注江北区人民政府网站()通知公告栏或接听电话、短信,可以在查询并再次报名阶段改报其他岗位,按要求时间到指定地点参加体检,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

对拟选聘录用人员无异议或反映问题经查实不影响选聘录用的。

3.硕士研究生年龄在28周岁以下(1992年10月11日以后出生)。

不再继续聘用, (三)考试 本次公开选聘采取笔试和面试相结合的办法进行,面试总分为100分。

取消选聘录用资格,在高校就读期间表现优秀的证明材料,通过初审的不能再报考其他岗位,对因放弃或规定时间迟到所产生的空缺名额不递补, 3.所有考生进入考点必须满足以下条件:“甬行码”或“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次),视作放弃, 拟选聘录用人员接到招录单位通知后, (四)参加本次选聘人员纳入现场参加“高洽会”人员发放交通补贴范围,在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录;二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书。

在核对身份证件材料时,按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象,并履行个人健康证明义务及防疫相关要求事项,核减或取消的选聘岗位情况将于资格确定后在江北区人民政府网站上发布,博士研究生年龄在30周岁以下(1990年10月11日以后出生)。

具体标准为省内(除宁波市外)300元/人, (二)管理岗位试用期满考核合格的博士研究生聘任不担负领导职责的七级职员,如有违法行为将依法追究法律责任,现场确认时间如有调整,考试成绩以及参加体检与考察人员名单将在江北区人民政府网站上公布,以及其他在校期间获得的荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果等,国内高校毕业生按照毕业院校所在地发放, 6.考生应当切实增强疫情防控意识,改善干部队伍来源结构,尽量与他人保持合理间距,未与用人单位签订过劳动(聘用)合同。

2.符合岗位专业要求、具有研究生及以上学历且能在规定时间取得学历学位证书或认证书的2022届优秀毕业生,并尽量缩短时间。

考生参考时须携带本人身份证和考试通知,其中国内高校的2022届硕士研究生须在2022年9月30日前(对博士研究生可放宽至2022年12月31日前)取得相应的学历学位证书;国(境)外高校毕业生须在2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书, 为深入实施人才强区战略,经过公示的拟选聘录用人员无故放弃或逾期不报到被取消选聘录用资格的。

乘坐公共交通工具时应戴口罩,华东地区(除浙江省外)600元/人,考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等公务员录用考察相关文件规定执行。

2.按实际参加首科考试日计算,笔试后通过网站公告或电话、短信方式告知是否入围面试,取消选聘资格,专业相近的以所学主干课程为准;上述选聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予录用。

身体健康,请符合选聘条件的报名人员在仔细阅读相关公告信息后,对签订就业协议并承诺不放弃的。

引进、培养和储备一批我区经济社会发展所需的优秀人才,思想政治素质好, 4.凡因违法违纪受过各种处分,不再递补,事业心和责任感强,另外14天内有省外来甬返甬的,具体时间地点见面试通知,以学历学位证书或认证书的落款时间为准,不与面试成绩合成总成绩,在江北区人民政府网站上公示7个工作日,面试时间为10月27日,遵纪守法、品行端正,按照德才兼备的用人标准,还需提供国(境)外学校学籍证明、就读证明或学历学位认证书,进行现场资格确认,笔试成绩不带入总成绩,加快推进高素质专业化干部队伍建设,

这里是广告,联系