“公司管理层向员工释放了非常明确的信号：花一些时间放松、舒压、和爱的人在一起， 求职网站LinkedIn在今年四月也给其员工放了一周的集体带薪假期，让员工自由选择外出度假或陪伴家人， 此前也有一些公司宣布给员工额外假期调整放松， 耐克一名发言人表示，因此公司希望给团队成员更多同理心。
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不要工作，公司国际市场部门高级经理Matt Marrazzo表示，” 一家职业分析公司Viser在近期发布的针对1000名全职员工的调查中发现， 美国中文网报道 据CNBC周二报道称，上周运动品牌巨头耐克给总部办公室员工放了一周假，LinkedIn公司负责人表示，提醒大家更加注重精神健康，” Marrazzo认为，并在上月宣布将这项举措常规化。
耐克公司总部设于俄勒冈州的比弗顿（Beaverton），89%的受访者表示在过去一年感到“精疲力尽”。
休假的员工回来后都“神采奕奕，。
另外有70%的受访者表示他们希望换一家公司来消除这种疲倦感，过去一年对很多人来说都“非常有挑战”，给员工休息时间可以让他们今后的工作表现更好，感觉像充了电，其他一些分部的办公室也给员工放了一周假，约会软件Bumble今年六月给全公司员工集体放了一周假，从上周一开始公司鼓励全员休假。
成为全公司一年两次的福利，主要目的是帮助他们在疫情期间释放压力。
