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现役光荣、地位崇高,退役悲哀、失去尊崇”。

当前,许多战友退役后,往往在很长一段时期都较难适应社会,特别服役越长适应难度越大,如不能尽快走出失落迷茫期,找准未来工作就业定位,将给个人、家庭带来不小的矛盾和困境。

笔者结合个人退役后心态变化和对社会动态发展的学习理解,分析整理出一些心得意见,供战友们参考。

退役初期面临的矛盾难题

一是个人心态上失落怀念。

退出现役后,再也没有严格的规章制度要求,没有规范的一日生活制度约束,没有各级组织和上级领导、战友们的关心批评,经常会陷入一种莫名的悲伤中。

一方面既想回到原来激情燃烧的绿色方阵,

另一方面也想在地方干出一翻成绩。

这种离队多会后悔、留队可能烦躁情绪,会造成退役战友心理上很长时间的不适,不能较快地融入到经济社会发展中去。

二是事业发展上迷茫焦虑。

退役后,大家普遍想让领导、战友和家人看看,个人通过部队磨砺实践,在精神责任、专业技能、军旅阅历等方面的收获成长,能在社会中闯出一翻天地。

随后编撰简历、购买衣服、准备说词,满怀信心地在网上平台、专场招聘会等求职应聘,结果安保(特勤、秩序维护)、保镖、健身教练、销售、维修、技工、安全员、快递外卖员、司机等工作岗位,让退役的战友们看不起这类低端服务工作,看不到这些工作对长远事业发展的希望,导致个人很长一段时间对未来迷茫焦虑。

三是薪资收入上落差较大。

退出现役后,部分政治思想强、身体素质好、专业技术过硬和有一定人脉关心的自主就业战友,通过个人应聘求职、亲朋熟人介绍、主管部门推荐等方式,在退役适应期内实现了就业(退役后半年内),虽然较快就业挣钱,大多却从事低端服务制造行业和消耗体能、挥霍年纪的工作,到手薪资待遇低、福利保障差,且许多民营企业不购买社保和公积金,与部队现役工资收入差距较明显。

同然,就算是政府安排工作退役士兵,如果安排到机关事业单位工作,除一线、新一线和部分经济发达城市薪资待遇比部队现役高,大多安置的区(县、县级市)机关事业单位比部队现役时薪资收入低的多。

四是家庭生活上困难增多。

当兵大多家庭不算富裕,都期望通过当兵锻炼提升素质、寻求事业发展、改造人生轨迹。服役老同志特别是服役满10年以上老兵,大多结婚生子,对他们来说军人不光是一份职业,更是一份重要收入来源。

随着部队军士制度改革调整,军士留队晋升更多公平公正,留队名额同比以前相对增加,但总有部分想留队却没法留队老兵必须离开。

退出现役后,不论是自主就业或是政府安排工作老兵,都面临立足社会难、加班工作多、工资收入少、家庭事情多等窘境,方方面面的责任困难,都将给退役士兵带来很重的责任。

面对未来生活走出困局的几点思考

一是调整心态面对生活。

社会不比部队,部队更加单纯质朴,社会比较浮躁险恶。

退役后,要降低社会发展期望值,做好心态和认识的调整转变,既要记住军旅生涯的青春奉献,也要忘记军人的使命责任,更要清淡曾经军人的身份属性,彻底将自己当作一个普通老百姓,当作刚从部队这所大学校毕业的社会新生,稳扎稳打逐步融入和适应社会。

二是强化学习熟知地方。

一方面:要通过亲朋战友介绍、媒体平台传播(含自媒体)、有关学习培训等形式,掌握当前社会地方基本信息情况(涉民情、经济、就业等形势),了解社会各行业发展动态(如自媒体、互联网、新型行业等),关注社会热点、重要词汇、重大事项,增强个人对当前社会的熟悉度和行业动态信息情况掌握。

另一方面:要针对社会就业创业加强基本技能学习,主动学习掌握汽车驾驶、计算机运用(办公软件、课件制作)、短视频制作(文案、拍摄、剪辑等)、文字写作(文案撰写)、电商营销等5种技能,从而进一步拓展就业创业渠道,强化在社会中竞争比拼。

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