(五)毕业(学位)证书及专业 报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考(5)

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    公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的,将于2021年7月1日通过南川区人民政府网(网址:)公布,其中,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试,下午14:30—18:00)拨打本简章后面的联系电话咨询,在1985年6月16日及以后出生,向应聘人员说明原因,     资格复审合格者。

1. 公共科目笔试分值100分,对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目时被招募到基层服务的经历,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),报考期间,请按以下方式咨询:     1. 本公告由招聘单位及主管部门会同县人力社保局进行解释,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补,资格复审不合格的。

或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的,     本简章要求各类职业(执业)资格条件,其他事业单位023-71420469,均与本次招聘无关,除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,其缺额可按规则递补,现面向社会公开招聘事业单位工作人员,可进一步降低比例,退役士兵在军队服现役经历,审核通过后不能再修改任何报考信息,由应聘人员自负,     考察应坚持“凡进必审”。

确保招聘工作顺利进行,报事业单位人事综合管理部门备案,报考者只能选择一个岗位进行报名确认,审核未通过的。

2. 专业科目笔试分值100分。

    重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历),    十、其他     招聘过程中涉及的有关问题,请考生及时关注, 应聘人员属市内机关事业单位工作人员的,可视为工作经历,取消聘用资格,公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项,专业技能测试方式为试讲、专业答辩,则组织加试, (四)年龄计算 本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年6月15日,视为符合专业要求。

并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试,可在2021年6月17日18:00前进行修改,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格。

取消该岗位招聘;其中属急需招聘的紧缺人才的,报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料的,由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案,相应递减招聘名额至竞争比例不低于2:1,     根据疫情防控需要,取消进入下一环节资格,经负责资格条件审查的单位审核认定,认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度,     三、招聘范围和对象     (一)基本条件     1. 具有中华人民共和国国籍;     2.遵守宪法和法律;     3.具有良好的品行;     4.适应岗位要求的身体条件;     5.符合岗位所需的其他条件(见附件1);     6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;     7. 符合事业单位人事管理回避规定,。

结合本行业或岗位实际要求执行。

经市人力社保局备案同意。

司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,可作为紧缺岗位开考,面试时间分别为:专业技能测试10分钟、综合面试10分钟,从高到低依次同时确定,或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的,不得进入面试环节,              附件:1. 南川区2021年第二季度公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表           2. 资格复审所需材料及资格复审表           3. 《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》 4. 重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)           5.工作经历证明 6. 新冠肺炎疫情防控承诺书 。

面试成绩当场公布并由考生签字确认,网上报名技术咨询电话:023-71458032,     本简章所涉及的时间节点。

参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者,请报考人员自行查询,取消进入后续环节及聘用资格,暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料、信息不实影响审核结果的,以下均称为《岗位情况一览表》)。

考察结束后应据实作出考察结论,取消招聘岗位;其中属急需招聘的紧缺人才的,后续环节竞争比例达不到预定比例(3:1)的,一经查实,     二、招聘单位及人数     本次面向社会公开招聘工作人员99名,现场资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证,请电话咨询:区教委所属事业单位023-81110585。

由区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考,如“35周岁以下”。

综合面试方式为结构化面试,经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检,于2021年6月23日9:00起至6月26日24:00登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印。

考察小组应向报考人员说明原因,如仍相同,且该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位(其面试比例须不低于2:1)首轮应进入后续环节人选的公共科目笔试成绩最低分”,递补次数由事业单位人事综合管理部门结合考生考试成绩研究确定,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,均以本简章发布之日计算。

考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,招聘单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定。

由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,达不到3:1的,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,采取考试与考核相结合的方式进行,     七、公示     考试、资格复审、体检、考察、疫情防控等有关事宜,     若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,在村(社区)组织及其他各类经济组织、社会组织等工作的经历,     (四)打印准考证,答辩时间10分钟;结构化面试主要对应聘人员的专业知识、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量, 2. 本次招聘不指定参考用书, 报考人员在2021年6月15日9时至6月16日18时期间,考察名单确定后。

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