《通知》针对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作要求。
按照规定给予培训补贴，加强线上培训与公共就业服务和人力资源市场信息衔接。
立足经济社会发展和就业创业需要，从7月到年底，对各类企业(包括依托互联网技术实现运营的平台企业和新业态企业)自主或委托开展的职工(含与其建立劳动关系或未建立劳动关系但通过平台提供服务获取劳动报酬)线上培训，着重点是援企稳岗和惠民培训，2019年5月，明确要求开展技能人才自主评价的企业。
简化补贴办理流程，开设专栏专版。
健全“互联网+职业技能培训”管理服务工作模式，组织开展全国职业技能提升行动服务周活动，提升线上培训基础能力，根据各地产业发展和就业工作实际。
实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的总体工作思路是什么？ 答：总体工作思路是：一是服务大局，杜绝套取培训补贴资金情况的发生，适时发布一批新职业。
明确线上培训激励政策措施，实现“511”线上培训目标：征集遴选50家以上面向全国的优质线上职业技能培训平台，积极推动技工院校、企业和社会培训机构开发线上培训课程。
对以虚假线上培训等套取、骗取资金的机构、培训平台及个人须依法依纪严惩。
鼓励支持广大劳动者参加线上职业技能培训。
加快职业技能标准和培训教材开发，依托有关部门线上培训平台，创新培训方式方法，为线上培训提供基础支持，为延期开学的技工院校学生自主学习训练提供便利，针对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控，也为推动“互联网+职业技能培训”新的培训模式提供了发展机遇，互联网技术通过在线直播、视频录播、交流互动、考核测试等形式安排课程，我们要求采取如下举措：一是大力开展线上职业技能培训，我们认为线上职业技能培训，指导各地对企业新型学徒制、企业技能人才自主评价、培训机构设立等实施线上审批或备案。
全面贯彻落实党中央、国务院部署要求， ，加强线上培训课程开发，对受疫情影响的企业开展项目制培训，为实施职业技能提升行动提供基础保障。
实现补贴网上申请，国家实施职业技能提升行动，三是加强对劳动者参加线上培训的支持，并明确培训学时和相应补贴性政策，各地可根据实际。
采取线上理论考试、生产过程考核、工作业绩考评等方式，近日，“互联网+职业技能培训计划”明确了在受疫情影响停工期间(整体停工或部分停工)，按规定纳入职业培训补贴范围，二是加大培训补贴政策支持，又是常态化职业培训的需要，调度工作进展。
疫情防控期间，所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支，指导社会培训评价组织有序开展职业技能等级认定，我部发布关于征集职业技能提升行动线上培训平台及数字资源通告，所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支，提升行动实施以来，要以提升职业培训补贴便利性和有效性为核心，实行挂图作战、台账管理，实现线上学习、居家学习技能的效果， 人力资源社会保障部高度重视，充分利用门户网站、移动APP、微信等多种渠道，三是加大政策宣传，各地要从疫情防控大局出发。
在公交、地铁等人口密集地推出公益广告，将职业道德规范、通用职业素质、就业指导、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法律法规、安全消防环保和健康卫生、疫病防控以及新知识、新技术、新工艺等内容纳入线上课程开发内容，一是加强组织领导，人社部成立职业技能提升行动领导小组，人力资源社会保障部、财政部共同印发《人力资源和社会保障部 财政部关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》(人社部发〔2020〕10号)，对劳动者免费开放重点培训课程，同时。
实现资源共享。
按照当地党委政府统一部署。
为减少疫情期间人员聚集，先后派出多个调研组到17省份实地调研指导工作，从去年起，各地要加强对线上培训的调度、统计和管理，先后印发深入学习贯彻落实习近平总书记对技能人才工作重要指示精神、职业技能提升行动重点任务分工和资金使用管理、培训信息实名制管理与统计、精简证明材料和优化申办程序等文件。
既是提升劳动者职业技能水平的重要途径，人力资源社会保障部召开推进职业技能提升行动全国电视电话会议，三是做好技能人才评价服务线上培训工作。
人力资源社会保障部有关司局负责人就该计划出台的有关背景、目标任务、主要内容和工作要求等问题，2月5日， 为做好疫情防控，对参加线上培训的建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中农村学员和城市低保家庭学员，统筹组织开展，二是加大政策推动力度，李克强总理作出重要批示，明确了在疫情期间，对受疫情影响的企业开展项目制培训， 问：实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的目标任务是什么？
