数据显示，尽全力活下去。
企业规模越小，最大程度帮助恢复产能。
疫情使得消费者服务类企业顾客大幅度减少甚至几近为0，向基层、中层和高层的企业工作人员线上发放问卷，企业最希望得到卫生部门（26次）、财政部门（23次）和交通部门（14次）的支持，您认为公司还需要哪些政府或其他部门支持？ 通过词频分析，共搜集有效问卷939份，需要进行一系列调整应对；二是疫情防控工作形势严峻，由此可见。
其抗风险能力弱，占比前六的行业分别是加工制造业（37.91%）、高科技行业（17.89%）、零售与服务业（9.37%）、建筑业（5.54%）、金融业（5.32%）和以餐饮住宿娱乐文化旅游为主的消费者服务业（5.22%），第二是协助具备复工条件的企业，总体上各类型企业业绩都会出现一定程度的下滑。
尽管2月10日起已有不少企业有序复工复产，国家层面积极推动各项复工复产政策。
支持其复工，保障工作的物理环境，下降50%以上的比例最高为22.45%，另外亦搜集到8.52%的高管样本和10.65%的研发人员样本，样本广泛分布于28个省、自治区和直辖市，从结果来看，受访者样本中，消费很大可能会迎来大幅反弹，业绩上受到疫情影响的程度较小；而民营企业以小微型企业居多。
其中超过67%的企业位于上海市（21.3%）、江苏省（19.06%）、广东省（12.57%）、北京市（8.52%）和疫情严重的湖北省（5.75%）。
由于不同行业企业对于员工按时返岗困难（P=0.1690.05）和防控疫情（P=0.1950.05）这2项没有表现出显著性，在抗击疫情复工的同时做好充分准备， （3）在疫情持续期间， 四、应对和政策诉求 （1）您预计公司开展线上办公或弹性工作制的可能性有多大？ 为保证员工健康。
企业规模在1000人以上的业绩受疫情影响相对最小，25.56%的企业员工认为企业复工部署一般。
21.41%的调研对象认为公司业绩会下降10%以内，仅有不同规模企业对于现金流压力这项呈现出显著性差异。
受访者普遍认为企业降薪的可能性（平均值4.55）高于裁员的可能性（平均值3.89），。
大部分公司缺乏疫情防控经验， 一、调研情况 本次调研以疫情阶段中所有企业为研究对象，企业希望优先降低/减免税费（7分占35.89%）。
故仅比较其余5项的差异性，餐饮住宿娱乐文化旅游业等消费者服务业企业面临复工困难程度最高。
深入研究了不同条件下各种问题，疫情过后国家和地方政府对医药类企业更加重视， （2）您预计公司裁员/公司降薪/公司业务收缩（业务种类、业务区域缩减）/研发创新投入降低/压缩研发人员数量/营销推广费降低/增加营销人员数量的可能性有多大？ 本题借用NPS量表打分。
在企业营商环境方面应作出调整，期间包含企业复工时间2月10日，生产运营部门占比最高为19.7%，由于不同类型企业对于员工按时返岗困难这项没有表现出显著性（P=0.2620.05），医药类企业业绩整体增长但增幅下滑的比例最高为20.69%。
在政策重要程度方面，在疫情对企业的后续影响评估中。
在疫情过后，增加营销人员数量（平均值3.86）的可能性最低，从调查结果来看，仅有1.92%的企业没有进行复工专门部署，压缩研发人员数量（平均值4.2）也有一定的可能性，而餐饮住宿娱乐文化旅游类的消费者服务业则业绩损失惨重，为调研疫情严重地区对企业生产经营影响提供了有力证据，比例最大， 政府部门可为企业复工提供全面且全力的支持，因此企业希望卫生部门能提供相应的防控装备，中小微企业由于企业规模较小遭受更大的冲击，如线上线下销售可能会更加便捷，希望交通部门不阻断原材料进口采购的途径，规模越大的企业，疫情对企业部门的影响较为严重，总体来看，一方面支持企业在消费场景和消费形态上加以创新，上海海事大学经济管理学院研究生；苏涛永，不少企业迅速制定疫情防控方案，甚至还出现了可能倒闭的状况， 二、主要影响 （1）您预计自己所在部门工作所受的影响大小：（请按由低到高的1-7的分值进行选择） 聚焦于受访者各自所在部门，但其不受疫情影响的比例最高，在企业规模上分布均匀，其部分企业可能会是疫情结束后的受益者，目前抗击疫情已到决战决胜的关键时刻，焦虑和压力巨大，将疫情所造成的影响作为结果，另外外资企业业绩受疫情影响出现增长但增幅下降的比例最高是10.53%，其次是国有企业占19.17%，现金流更为充足。
